以学促知、以知促行

发布时间:[2020-11-3 15:41:6]    浏览量:243次

金秋十月,碧空如洗,凉爽舒适。在这收获的季节里,大安发展集团为增强企业员工职业素养,提升工作能力,提高和扩大集团品牌知名度和社会影响力,以“强素质,树形象,携手打造大安品牌”为主题开展学习活动。集团领导、各部门负责人及全体员工,以饱满的热情和积极的态度认真学习视频材料,书写个人心得体会。经集团领导的评定,挑选出最优秀的十五篇文章在集团五楼会议室,组织全体员工进行分享学习。

与会领导讲到,员工要增强能力素质,通过知悉自己擅长的领域和欠缺的地方,有目的的进行学习和提升自己能力的不足之处;要增强专业素养,专业素养是一个人的核心竞争力,也是一个公司的根本所在,决定了企业在行业竞争中能否脱颖而出的关键;要增强心理素质,真正的强大源自自己的内心,一个积极乐观的人会拒绝抱怨,勇敢前进,一个团队积极乐观,它能凝心聚力,攻坚克难,一个企业积极乐观,那么它将永葆活力,不断向上。
     活动中,各位同事分享时讲到,好的平台能发挥自己特长、才能,有着理想的待遇,可以让自己的事业做到巅峰,实现自己的人生价值;以企业为发展平台,以单位改革变化而变化,时刻维护企业形象,服从领导安排,做好辅助工作;改变对待工作与审视自己的角度,挖掘自身心态能量,激发工作积极性、内在潜能与创造力,努力在工作中脱颖而出,使自己跻身优秀员工的行列;要有归零和肯于改变的心态,增强个人素质,树立良好形象,打造大安品牌。

集团总经理王长军总结时讲到,全体员工要充分落实董事长第三季度讲话精神与提出要求,避免出现惯性思维,把握好结果导向问题,分清问题的轻重缓急,要增强职业素养,提高工作能力和管理水平,以共同努力,不断提高和扩大大安发展集团的品牌知名度和社会影响力。

通过近2小时的精彩分享,现场响起了一次次的掌声。此次活动激发了员工的工作积极性和责任心,增强了企业凝聚力。在今后的工作中﹐大安全体员工将从自身做起,以企业文化来要求自已,提高工作能力与团队协作能力,树立起良好的个人形象与团队形象,为集团的品牌知名度和社会影响力做出更大的贡献。