金秋十月，碧空如洗,凉爽舒适。在这收获的季节里，大安发展集团为增强企业员工职业素养，提升工作能力，提高和扩大集团品牌知名度和社会影响力，以“强素质，树形象，携手打造大安品牌”为主题开展学习活动。集团领导、各部门负责人及全体员工，以饱满的热情和积极的态度认真学习视频材料，书写个人心得体会。经集团领导的评定，挑选出最优秀的十五篇文章在集团五楼会议室，组织全体员工进行分享学习。
与会领导讲到，员工要增强能力素质，通过知悉自己擅长的领域和欠缺的地方，有目的的进行学习和提升自己能力的不足之处；要增强专业素养，专业素养是一个人的核心竞争力，也是一个公司的根本所在，决定了企业在行业竞争中能否脱颖而出的关键；要增强心理素质，真正的强大源自自己的内心，一个积极乐观的人会拒绝抱怨，勇敢前进，一个团队积极乐观，它能凝心聚力，攻坚克难，一个企业积极乐观，那么它将永葆活力，不断向上。
活动中，各位同事分享时讲到，好的平台能发挥自己特长、才能，有着理想的待遇，可以让自己的事业做到巅峰，实现自己的人生价值；以企业为发展平台，以单位改革变化而变化，时刻维护企业形象，服从领导安排，做好辅助工作；改变对待工作与审视自己的角度，挖掘自身心态能量，激发工作积极性、内在潜能与创造力，努力在工作中脱颖而出，使自己跻身优秀员工的行列；要有归零和肯于改变的心态，增强个人素质，树立良好形象，打造大安品牌。
集团总经理王长军总结时讲到，全体员工要充分落实董事长第三季度讲话精神与提出要求，避免出现惯性思维，把握好结果导向问题，分清问题的轻重缓急，要增强职业素养，提高工作能力和管理水平，以共同努力，不断提高和扩大大安发展集团的品牌知名度和社会影响力。
通过近2小时的精彩分享，现场响起了一次次的掌声。此次活动激发了员工的工作积极性和责任心，增强了企业凝聚力。在今后的工作中﹐大安全体员工将从自身做起，以企业文化来要求自已，提高工作能力与团队协作能力，树立起良好的个人形象与团队形象，为集团的品牌知名度和社会影响力做出更大的贡献。
